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IAM実務設計とセキュリティ運用

文書基準: 2026年8月

本ドキュメントはIAMの実務運用に焦点を当てます — 認証情報の選択、ID種別ごとの適用、最小権限の実践、セキュリティ点検。

クラウドで認証する方法は大きく3つあります。どのIDにどの認証情報を使うかがセキュリティの要となります。

方式 特徴 適した対象
長期認証情報 (Access Key, API Key) 有効期限なし。漏洩時に即座に悪用され得る ❌ 可能な限り使用しないこと
ロールベースの一時認証情報 (IAM Role, Managed Identity) 自動発行/失効。コードにシークレット不要 ✅ デバイス/サービス (ワークロード)
フェデレーション (OIDC, SAML, Workload Identity) 外部IdPトークンをクラウド権限に交換 ✅ 人(SSO)、サードパーティ、CI/CD

IAMで管理するIDは大きく3種類です。それぞれ作成/権限付与/回収の方法が異なります。

ライフサイクル やるべきこと ベンダー別の方法
入社 アカウント作成+グループ割り当て+MFA強制 AWS: Identity Centerでユーザー作成、または外部IdP(Okta、Microsoft Entra ID)連携。Azure: Entra IDユーザー作成。Google Cloud: Cloud IdentityまたはWorkspace。OCI: Identity Domainユーザー作成
部署異動 既存グループの削除+新グループの割り当て グループベースの権限であればグループのみ変更。個別ポリシーを付与していた場合は手動での整理が必要
退職 アカウント無効化 → セッション無効化 → 一定期間後に削除 即座に削除すると監査追跡が不可能。無効化後90日間の保持を推奨
定期レビュー 未使用アカウント/過剰権限の検知 AWS: Access Analyzer、Azure: Access Reviews、Google Cloud: IAM Recommender

実務原則:

  • 個別ユーザーに直接ポリシーを付与しないこと → グループベースの権限管理
  • コンソールアクセスにはSSO+MFA必須
  • 退職プロセスに「クラウドアカウントの無効化」をHRチェックリストに含める

デバイス/サービス(ワークロード)

Section titled “デバイス/サービス(ワークロード)”

EC2、Lambda、コンテナ、CI/CDパイプラインなど人ではないワークロードに権限を付与する方法です。

ベンダー 推奨方式 説明
AWS IAM Role (Instance Profile, Task Role, Execution Role) EC2/ECS/Lambdaにロールを関連付けると、一時認証情報が自動的に注入される
Azure Managed Identity (System-assigned / User-assigned) VM/App Service/Functionに関連付け。トークンの自動発行/更新
Google Cloud Attached Service Account + Workload Identity GKE PodにService Accountを関連付け。キーファイル不要
OCI Instance Principal / Resource Principal Compute/Functionに動的グループマッチングで権限を付与

絶対にしてはいけないこと:

  • Access Key/Service Account Keyを環境変数やコードにハードコーディング
  • 1つのサービスアカウントを複数のワークロードで共有 (権限分離が不可能)

すべきこと:

  • ワークロードごとに個別のロール/IDを作成 (最小権限の適用が可能)
  • CI/CDパイプラインはOIDC Federationで一時認証情報を発行 (GitHub Actions → AWS Roleなど)

サードパーティ(外部パートナー/SaaS/ベンダー)

Section titled “サードパーティ(外部パートナー/SaaS/ベンダー)”

外部組織やSaaSサービスに自社のクラウドリソースへのアクセスを許可する必要がある場合です。

シナリオ 推奨方法 注意事項
外部SaaSが自社のS3/Blobへアクセス Cross-account Role (AWS)、Service Principal + RBAC (Azure)、Workload Identity Federation (Google Cloud) 外部アカウントIDを信頼ポリシーに明記。ワイルドカード(*)は禁止
パートナー企業のエンジニアがコンソールアクセス 専用ロールの作成+時間制限+MFA強制 常時アクセス禁止。JIT方式で必要時のみ有効化
監査/コンサルティング会社 読み取り専用ロール+特定リソースのみ アカウント全体の読み取り権限付与は禁止。必要なサービスのみ
CI/CD外部サービス (GitHub Actionsなど) OIDC Federation (キーなしでトークン交換) 長期キーの代わりにOIDCを使用。リポジトリ/ブランチ条件を制限

ベンダー別の外部アクセスメカニズム:

ベンダー クロスアカウント/テナント 外部IdP連携
AWS Cross-account IAM Role (信頼ポリシーに外部アカウントIDを指定) OIDC/SAML Federation、IAM Identity Center
Azure B2B Collaboration (Entra IDゲスト)、Lighthouse (MSP用) Entra External ID、Workload Identity Federation
Google Cloud Cross-project IAM binding、Workload Identity Pool Workforce Identity Federation、Workload Identity Federation
OCI Cross-tenancy Policy (define tenancy)、Identity Domain Federation SAML/OIDC Federation

最小権限の原則を守るには、実際に使用されている権限を監視し、不要な権限を継続的に排除する必要があります。IAM異常行動の検知(異常なAPI呼び出しなど)はセキュリティ態勢管理の脅威検知サービスと連携します。

ベンダー 製品 機能
AWS IAM Access Analyzer 未使用ロール/権限の検知。CloudTrailベースの最小権限ポリシー自動生成
AWS CloudTrail すべてのAPI呼び出しを記録。誰が何をしたかを監査
Azure Entra ID Governance (Access Reviews) 定期的な権限レビューの自動化。過剰権限の検知
Google Cloud IAM Recommender 未使用権限の検知+縮小の推奨
Google Cloud Policy Analyzer 誰がどのリソースにアクセス可能かを分析
  • 最初は広い権限で開始しますが、一定期間後は実際に使用された権限のみ残して縮小します。
  • 定期的に(四半期ごとに)未使用のロールと権限をレビューします。
  • サービス間のアクセスには、長期認証情報(Access Key)の代わりにロール(Role)/管理IDを使用します。

マルチクラウド統合認証情報 (Identity Federation)

Section titled “マルチクラウド統合認証情報 (Identity Federation)”

複数のクラウドを使用する際、各ベンダーに個別のアカウントを作成すると管理が分断されます。1つのIdP(Identity Provider)ですべてのクラウドにSSO(Single Sign-On)を構成することが、マルチクラウドIAMの出発点です。

アプローチ 説明 ツール
中央IdP + Federation 1つのIdPで認証後、各クラウドにSAML/OIDCで連携 Microsoft Entra ID、Okta、Google Workspace
AWS Identity Center AWS専用SSO。外部IdP連携も可能 AWS IAM Identity Center
クロスクラウドワークロードID サービス間の認証を長期キーなしで処理 OIDC Federation、Workload Identity

IAMセキュリティ点検チェックリスト

Section titled “IAMセキュリティ点検チェックリスト”
  • ルート/グローバル管理者アカウントにMFAを設定しているか
  • 日常業務にルートアカウントを使用していないか
  • 長期認証情報(Access Key)を使用しているサービスがないか (ロールベースへ移行)
  • 90日以上未使用のアカウント/ロールを無効化したか
  • 過剰な権限(AdministratorAccessなど)を持つユーザーがいないか
  • サービス間のアクセスにロール/Managed Identity/Instance Principalを使用しているか
  • 外部アクセス(サードパーティ)に時間制限と条件を設定しているか
  • CloudTrail/Activity Log/Audit Logが有効化されているか
  • 定期的(四半期ごと)な権限レビューを実施しているか
  • 退職者アカウントの無効化がHRプロセスに含まれているか
  • マルチクラウド使用時、中央IdPでSSOを構成しているか
  • 個別ユーザーに直接ポリシーを付与 — グループベースの管理を行わないため、退職/異動時に権限整理が漏れ、過剰権限が蓄積する
  • CI/CDに長期Access Keyを使用 — OIDC Federationの代わりに長期キーをシークレットに保存し、漏洩時に即座に悪用される可能性がある
  • 退職者アカウントを即座に削除 — 無効化せずすぐに削除し、監査追跡が不可能になる。無効化後90日間の保持を推奨